濟企複雜煙氣治理“神器 ”誕生 一舉成全國標杆

2019-04-24 集團新聞

生物質行業複雜煙氣治理“神器”誕生。日前,大西瓜视频集團旗下濟南玉泉生物發電有限公司率先在全國同行業實現了煙氣超低排放,權威機構已出具檢驗報告。為此,記者專訪了大西瓜视频集團總經理郭瑞忠及其旗下濟南玉泉生物發電公司。

大西瓜视频人在環保上有過教訓,也走過彎路,但變被動環保為主動環保,爭創山東乃至全國的環保標杆企業一直是不變的目標。

記者:聽說生物質發電行業今年10月份要執行超低排放,大西瓜视频集團的示範工程早已於去年投入運營,當時沒有超低排放政策要求下為什麽要建這麽一個示範工程?


  郭瑞忠:是的,山東及河南已下發相關文件,明確要求2019年10月底轄區內全部生物質鍋爐必須完成超低排放改造。

  環保工作始終要未雨綢繆,如果環保工作不超前,集團下屬十幾家電廠都會麵臨環保風險。

 當然在環保上,我們也曾有過教訓,也陷入過一些誤區。原來總認為農林廢棄物發電屬於清潔能源發電,除塵後的排放值和天然氣鍋爐的排放相當,沒有必要搞超低排放,如果投巨資搞環保工程有可能又造成二次汙染。但是從國際上來看這是一個不可阻擋的趨勢,那就是清潔燃料要全過程的清潔,這才叫清潔能源。

  大西瓜视频集團董事長董統璽也多次強調目前變被動環保為主動環保,要爭創山東、乃至全國的環保標杆企業。所以我們超前建設中國第一個示範工程,然後推廣到其他企業和行業,也是作為山東循環經濟行協會會長單位義不容辭的責任。

  記者:示範工程采用的什麽技術?目前運行情況如何?示範工程是否具備推廣價值?

  郭瑞忠:生物質發電搞超低排放在2018年的時候的確是困難重重,首先是生物質原料複雜,有各種農業秸稈十幾種,還有各種林業廢棄物十幾種,原料複雜多變,熱值水分多變。不像燃煤那樣有穩定的原料和熱值,所以套用燃煤的治理技術不能滿足生物質行業技術需求。所以研發適應行業特點的治理技術是環保工作的重中之重。

 2018年,大西瓜视频集團和台灣的富利康公司、永耀公司達成合作,在山東平陰研發生產國家鼓勵發展的重大環保技術裝備即“高溫複合濾筒塵硝協同裝備”。裝備由山東中琦環保設備製造有限公司製造完成後,在濟南玉泉生物發電公司安裝投運,經過近半年的運行,效果非常好,堪稱生物質行業複雜煙氣治理的“神器”,非常值得在行業內快速推廣。

  因為環保“卡脖子”,玉泉公司在過去全集團倒數第一,負責人月月站起來檢討,如今終於揚眉吐氣。

記者:大西瓜视频集團有12家運營電廠,玉泉公司為什麽第一個搶先使用“高溫複合濾筒塵硝協同裝備”技術?聽說投資額度挺大,您是怎麽考慮的?賬是怎麽算的?環保工藝有什麽特色?


 龍萬清:商河秸稈資源豐富,就是環保“卡脖子”。因為商河隸屬省會濟南,是空氣質量重點控製區,項目環評批複參照燃煤鍋爐執行特別限值執行。天天擔心環保出問題,天天擔心完不成發電量,每次集團開會玉泉排名都是倒數第一,月月在會議上站起來檢討。2017年和2018年連續兩年,公司試用了各種脫硫脫硝辦法,但環保還是不達標,項目多次申請延期驗收,後經匯報,市環保局及省環保廳結合全國的技術現狀,放寬了排放標準,工程滿兩年才得以驗收。

  集團領導高瞻遠矚與台灣合作研發了“高溫複合濾筒塵硝協同脫除裝備”技術,我搶先上了這個工程,我這個總經理才長長的舒了口氣。

  經過半年的運行,連我也沒想到,這項技術即解決了環保問題,又有經濟賬可算。目前已經第三方權威機構出具檢驗報告,各種數據均穩定在超低排放標準以內。

 雖然該工程由於是改造工程,投資額達到了3000萬元,相比於其他環保工程投資是高了一點,但是由於是提升改造工程獲得了山東省環保債券支持資金986萬元。更重要的是“高溫複合濾筒塵硝協同脫除裝備”投運後,脫硫、脫硝劑等藥劑消耗減少,運行費用大大降低。由於總的排汙量少,加上少排汙的獎勵政策每年的環保稅降低90%以上,同時由於該技術的強大的煙氣治汙能力能保證複雜原料的達標運行,實現多發電,綜合效益每年能達到1000多萬元,加政府獎勵兩年收回投資。即使沒有政府獎勵,三年也能收回投資。所以生物質發電環保投資不但是環保工程而且更是效益工程。


 此外,“高溫複合濾筒塵硝協同脫除裝備”技術特色明顯,是“四合一工程(三脫一除工程)”,即實現脫硫脫硝脫白除塵一體化,不但有強大的超低排放功能,還具備將來的“脫白”功能,因此“高溫複合濾筒塵硝協同裝備”技術是一項目前十年左右一勞永逸的技術。

  工人的獎金、工資與環保數據掛鉤,過去從未拿到的全獎今後變得不再遙遠。

人物名片:劉森 濟南玉泉公司脫硫班長

  記者:“高溫複合濾筒塵硝協同脫除裝備”技術應用前後生產上有什麽變化?運行人員認可該技術嗎?

  劉森:這項技術(“高溫複合濾筒塵硝協同脫除裝備”技術)太好了,可以說徹底解放了我們。我們的獎金、工資與環保數據掛鉤。從前我們一直戰戰兢兢,非常疲勞,眼睛時刻盯在環保數據上,稍不注意就超標。很多原料不能燒不敢燒,原料及配比稍一變化就有可能超標。因此,我們從來沒有拿到過百分之百獎金、工資,有的同誌因堅持不了就辭職回家了。

  自從“高溫複合濾筒塵硝協同脫除裝備”技術實施後,我們的工作輕鬆多了,發電量多了,我們的獎金、工資也高了,玉泉公司在集團中的排名不斷前進,全體員工非常認可該項技術。



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